女人生小孩是会耽误很多时间的，生小孩前后都无法正常上班。出于对女性员工的保护，国家规定女性员工有享受产假的权利，产假期间，女性员工为生产做准备，生产后在家休养身体、哺乳，照顾宝贝。产假期间新母亲就安心调养身体，珍惜与宝贝相处的时间，暂时别想工作上的事。
产假的时间一般为三个月多月,初次请产假的准母亲都在问：产假是啥时候开始的呢？一般啥时候开始请产假？本文讲述了请产假的时间、请产假的流程以及产产假期间工资怎样算。
怀孕几个月可以休产假
国家规定产假98天，其中产前可以休假15天，所以生产前半个月可以请产假。
有的人因为身体不适，希望能提前休产假，如孕五、六月的时候，这是不允许的。其实很好理解，从怀孕到孕晚期，中间都是存在流产可能的，而流产的假期和产假有不同规定，所以，不可能太早就允许请产假。
如果身体允许，建议在产前一周请假。事实上，生完小孩会发现，产后的每一天假期都是特别珍贵的。与其产前休，不如留给产后照顾小孩。
请产假的流程
1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。
2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。（下页：产假工资怎样算）
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