孕妇不单是小家庭的重点保护对象，而且更是受国家保护的特殊人群之一。现在公司给予员工的福利待遇是越来越好，就连孕妇产检也是有假期的，产检假是为了让怀孕的母亲们能够按时进行产检的一种特殊假期，凡是怀孕的母亲们都可以享受，不过具体的产检时间及享有的天数，不同地方可能有稍许的差异。
并且国家对于产检假也是有明文规定的，那么，2018关于产检假的规定是怎么的，想必这一点有很多孕母亲都不是很清楚的。关于2018年产检假国家新规定的内容，我们将在下文中一一为大家讲解，还等啥，一起去了解吧。
2018年产检假国家规定
《新劳动法》规定：
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，可享受2天假期。
怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
接下来，我们会讲解产检假怎样计算，要不要开证明，以及产检假是否有次数规定的那些知识。
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